جفرا نيوز : أخبار الأردن | " الأمانة " تحول ألف موظف من " المياومة " لـ " المقطوع "
شريط الأخبار
المصري : كنت بين أهلي في السعودية ولم أُحجز .. " سألوني سؤال وأجبته " الملك يلتقي رجال دين وشخصيات مسيحية من الأردن والقدس احالات وتشكيلات و ترفيعات في الوزارات - أسماء ارادة ملكية بالموافقة على تعيينات قضائية (اسماء) الملك يستقبل وزير الدفاع الكندي الضَّمان تدعو المنشآت والأفراد لتعديل بيانات الاتصال الخاصة بهم إلكترونياً ضبط شخص بحوزته لوحة فسيفسائية من العصر " البيزنطي " بدء البث الأردني الفلسطيني المصري الموحد لدعم القدس المحتلة انتهاء الخريف و بدء فصل الشتاء .. الخميس موظفوا الاحوال يشكرون الشهوان القضاة يؤجل انتخابات الغرف التجارية لموعد لاحق غير معلوم الهناندة : المصري مخلص للاردن و حزين لسماع اصوات الشماتة الملك يتدخل لتأمين الإفراج عن المصري الأردن وفلسطين ولبنان على موعد مع منخفض ثلجي عميق المصري بعد إطلاق سراحه : كل شيء على ما يرام و عاملوني بـ " احترام " سيدة مهددة بالطرد واولادها " المعاقين الخمسة " من منزلها في الموقر التيار القومي يدين قرار المحكمه الدوليه ضد ألأردن مفكرة الاحد وفيات الاحد 17/12/2017 الافراج عن صبيح المصري
عاجل
 

" الأمانة " تحول ألف موظف من " المياومة " لـ " المقطوع "

جفرا نيوز-  تشرع أمانة عمان الكبرى خلال أيام بتحويل نحو ألف موظف يعملون لديها على نظام المياومة إلى المقطوع، بعد توفر الشواغر الوظيفية لهم والمخصصات المالية في الموازنة للعام الحالي 2017.
وتراجع أخيرا خلاف كان وقع بين الامانة وديوان الخدمة المدنية حول تحويل موظفي الأولى من المياومة الى المقطوع.
وفي السياق، قال مدير الإعلام والعلاقات العامة في ديوان الخدمة المدنية خالد الغرايبة أنه "لا تحفظات" للديوان حيال اعتزام الأمانة تحويل الموظفين "شريطة أن تكون التحويلات بعدالة، وأن يكون الموظف المحول صاحب أقدمية ويخلو ملفه من العقوبات".
وبحسب إجراءات التحويل، تجري الأمانة مقابلات مع مستحقي التحويل، تبصرهم بحقوقهم الوظيفية، قبل وبعد التحويل، وفي حال رغب الموظف بالتحويل من عدمه، يوقع على نموذج تعهد، فيما تخضع رواتب المحولين لأحكام نظام الخدمة المدنية النافذ، بحسب مصدر في الأمانة.
وأشار المصدر الى أن "تحويلات الموظفين تعتمد على أسس وتعليمات كانت أقرتها الأمانة سابقا تحقق العدل والمساواة، وعلى النحو التالي: 60% بحسب الأقدمية في التعيين، 20% للحاصلين على درجة البكالوريوس فأعلى، 10 % للحاصلين على درجة دبلوم شامل، 10 % للوظائف التي تحتاجها الأمانة".
ولفت المدير التنفيذي للموارد البشرية في الأمانة حاتم الحنيطي  إلى أن الإدارة العليا للامانة "أخذت على عاتقها منذ توليها مهام أمانة عمان مسؤولية تحسين أوضاع موظفيها ومستخدميها الوظيفية والمعيشية، وتحقيق العدالة والمساواة بينهم".
وقامت الأمانة خلال السنوات الماضية بتحويل أكثر من خمسة آلاف موظف من المياومة لـ"المقطوع" من مستحقي التحويل.
ونشب في الآونة الأخيرة "خلاف صامت" بين "الخدمة المدنية" و"الأمانة" لجهة صلاحية تعبئة الشواغر الوظيفية الألف حيث كان الديوان يصر على أن تكون الوظائف من مخزونه، لا أن يتم تسكين موظفي الأمانة المياومة فيها.
لكن الأمانة كانت تؤكد أن الوظائف مخصصة لموظفيها، وأن الألف وظيفة الجديدة موافق عليها من قبل رئيس الوزراء ومرصودة مخصصاتها في الموازنة، التي وافق عليها الرئيس بوصفه الوزير المسؤول عن الأمانة، وانها تستند في عملها لتعاميم وبلاغات صادرة عن حكومات سابقة وضعت خططا لتسكين عمال المياومة في الحكومة بالوظائف المقطوعة.