جفرا نيوز : أخبار الأردن | الخدمة المدنية يقر تعليمات تعديل أوضاع موظفي الفئة الثالثة
شريط الأخبار
قاضي تنفيذ يحول كمبيالات لطالبي الحجز على أموال غائبين للادعاء العام مباني مستقلة لـ مجالس المحافظات توقع تساقط الثلوج فوق 1000 متر منتصف الليل رئيس الديوان في منزل النائب القيسي الأونروا: أبواب المدارس ستبقى مفتوحة للتعليم ضبط حفارة مخالفة و3 متورطين إربد: توقيف 6 أشخاص يشتبه بمشاركتهم بأعمال شغب بالمجمع الشمالي رفع أسعار البنزين قرشين ابتداء من السبت أكبر طائرة مروحية في العالم تصل سلاح الجو الملكي تعرفوا على اسعار المركبات حسب وزنها الملك يؤكد على الحكومة بالإصلاح للقطاع العام إجرائات أمنية جديدة على كل أردني يسافر الى أمريكا تطبيق الضريبة الجديدة على الأدوية الاحد المقبل القبض على سارق مركبات مجلس الوزراء يوافق على إنشاء أول وقف للتعليم كشف أسباب حادث الهاشمية بلدية السلط الكبرى تعلن حالة الطوارئ اعتبارا من يوم غدا الخميس تحديث مستمر للمنخفض القطبي القادم على المملكة (تفاصيل) أمانة عمان تعلن حالة الطوارىء القصوى استعدادا للمنخفض الجوي تحذيرات للمنخفض
عاجل
 

الخدمة المدنية يقر تعليمات تعديل أوضاع موظفي الفئة الثالثة


جفرا نيوز- أعلن رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات أن مجلس الخدمة المدنية أقر حزمة من التعليمات والأسس المتعلقة بتعديل أوضاع موظفي الفئة الثالثة ومنح الزيادة السنوية عن نشر الأبحاث العلمية، وكذلك تعديل تعليمات إيفاد الموظفين للبعثات والدورات، بناء على التنسيبات التي رفعها الديوان ووزارة تطوير القطاع العام لمجلس الخدمة المدنية، بعد أن تمت دراسة مشاريع التعليمات المختلفة والتعديلات المختلفة من كافة الجوانب التنظيمية والإجرائية والقانونية.


وبين الهميسات في تصريح صحفي أمس أنه تم وضع أسس محددة لتعديل أوضاع موظفي الفئة الثالثة ممن يحصلون على الشهادات الجامعية وهم على رأس عملهم إلى الفئة الأولى، وشهادة الدبلوم الشامل الى الفئة الثانية وفقا لاحكام الماده (87/ج) من نظام الخدمة المدنية المعمول به، حيث تتضمن شروطا يجب أن تتحقق لتعديل أوضاع موظفي الفئة الثالثة كحصول الموظف على موافقة مسبقة من دائرته للإلتحاق بالدراسة، وأن يكون التخصص متصل بحاجة الدائرة، وكذلك توافر الشواغر المخصصة لذلك على جدول تشكيلات الوظائف للدائرة المعنية، وأن يكون قد مضى على تعيين الموظف بإحدى وظائف الفئة الثالثة مدة لا تقل عن أربع سنوات للتعديل الى الفئة الأولى، وسنتين للتعديل الى الفئة الثانية.
وأضاف الهميسات أنه تم ولأول مرة اقرار أسس منح الزيادة السنوية عن نشر الأبحاث العلمية وفقا لاحكام الماده (30) من نظام الخدمة المدنية المعمول به لغايات تنظيم وضبط عملية منح هذه الزيادة، بحيث يكون البحث العلمي قد نشر بشكل منفرد في مجلة علمية محكمة ولا يكون مستلاً من أطروحة دكتوراة أو ماجستير أو أي درجة علمية أخرى، وأن لا يكون قد مضى على نشر البحث العلمي أكثر من ثلاث سنوات ووضع موضع التطبيق بمدة لا تقل عن سنة تحقق من خلاله فائدة عامة أو خاصة بالجهة التي يعمل لديها الموظف أو المجتمع أو ترتب عليه وفر في النفقات.


وفي ذات السياق، بين الهميسات أنه استنادا لأحكام المادة (122) من نظام الخدمة المدنية المعمول به وافق مجلس الخدمة المدنية على تعديل الماده (10) من تعليمات ايفاد الموظفين للبعثات والدورات، بحيث اتاحت التعليمات المعدلة للجنة المركزية للبعثات والدورات تحويل صفة ايفاد الموفد من (متفرغ) إلى (غير متفرغ) بعد انقضاء كامل مدة الإيفاد الأصلية كون نظام الخدمة المدنية أصبح بعد تعديل الماده (131) اعتبارا من الأول من أيار 2017 يمنح الموظف الموفد المتفرغ كامل راتبه وعلاواته التي كان يتقاضاه قبل الإيفاد.


وقام ديوان الخدمة المدنية بتعميم الأسس والتعديلات على كافة الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية، اضافة لادراجها على الموقع الالكتروني للديوان.