ترحيل 267 وافدا لإصابتهم بأمراض خطرة ترجيح رفع أسعار المحروقات 3 -4 %للشهر المقبل وتثبيت الكاز والغاز ”الأعیان“ یرفض قرار ”النواب“ بإعفاء ”أبناء غزة“ من الحصول علی تصریح عمل رئيس وزراء العراق يزور الأردن الأسبوع القادم انخفاض على الحرارة وطقس ربيعي الجمعة بالفيديو .. صرخة "أُم" لاحد شهداء قلعة الكرك تنشد لقاء ولي العهد الحكومة تعزي بضحايا غرق عبارة بالعراق الدفاع المدني يخمد حريق محل قطع سيارات في محافظة العاصمة العناية الإلهية تنقذ اطفال مدرسة من كارثة - صور إحالة (5) من موظفي "قاضي القضاة" للنائب العام انتهاء تنقيبات اثرية بطبقة فحل اسحاقات ترعى احتفالات عيد الكرامة ويوم العمل الإجتماعي وعيد الأم النزاهة : قضية فساد في اسهم مصنع اسمدة تابع للفوسفات قبل سنوات وتوقيف أربعة متهمين بقضايا اخرى بالجويدة (15) يوماً - تفاصيل "قاضي القضاة" تحيل خمسة من موظفيها للنائب العام "محاكمات النزلاء "عبرالربط التلفزيوني بين المحاكم ومراكز الإصلاح والتبليغات القضائية ستكون الكترونية ! الاردن يحتل المرتبة 101 دوليا على مؤشر السعادة و بتراجع 11 مرتبة عن 2018 حريق يلتهم ثلاث محلات قطع سيارات على اوتوستراد الزرقاء امتناع اهالي في قرية المنصورة من ارسال ابنائهم للمدارس "العمل": ضبط 67 عاملا وافدا مخالفا في حملتين الملك يرعى احتفال القوات المسلحة بمعركة الكرامة الخالدة (صور)
شريط الأخبار

الرئيسية / أخبار جفرا
Friday-2018-11-29 | 04:48 pm

"التقييم السنوي" للموظفين .. تغول حكومي ظالم وشبهة دستورية بعد اعفاء المعلمين

"التقييم السنوي" للموظفين .. تغول حكومي ظالم وشبهة دستورية بعد اعفاء المعلمين

جفرا نيوز - شادي الزيناتي

تحصلت جفرا نيوز على وثائق تم ارسالها من ديوان الخدمة المدنية لكافة الوزارات والمؤسسات الحكومية توضح الية تقييم الاداء السنوي للعام 2018 للموظفين من نظام الخدمة المدنية ، واكدت الوثيقة على التقيد بمضمون النسب المئوية التي تظهر توزيع الاختيار بحدود النسب والتقدير.
وعبر موظفون عن انزعاجهم من هذا التقييم الذي وصفوه بالظالم والمجحف بحقهم حيث شرح البعض انه في حال وجود 100 موظف في اي مديرية وكان لديهم 20 موظف يستحق تقدير ممتاز فأنة لن يستطيع المدير منح تقدير ممتاز الا لـ 15 موظفا فقط مما يشكل ظلما للخمسة موظفين الباقين .
وعلى الجانب الاخر فأن المدير ملزم بتقييم 15 موظف بواقع ضعيف ومقبول وحتى وان لم يكونوا كذلك ، ويترتب على هذا التقييم في حال تكرارة فصل الموظف وحرمانة من المكافئة السنوية بشكل مجحف فقط لتطبيق القانون من قبل المدير وفقا لاحكام المادة 71/ز من نظام الخدمة المدنية رقم 82 لسنة 2013 وتعديلاتة .
ويذكر انه تم اعفاء المعلمين من المنحنى الوظيفي والتقييم مما يشكل شبهة دستورية حيث ان المواطنين متساوين في الحقوق والواجبات وبإعفاء المعلمين وتمييزهم عن باقي موظفين الدولة تكون الحكومة قد تعدت على مبدا المساواة.