تجارة عمان: متضررو اعمال تقاطع الحرية بقمة الاولويات‬ أصحاب المعاصر: بوادر أزمة بسبب عدم فتح باب تصدير زيت الزيتون توقيف سائق "تكسي المليون" ومالك المكتب في "الجويدة" مالية النواب تمهل ضريبة الدخل 60 يوما لتحصيل مبالغ مترتبة على شركات المناطق التنموية ولي العهد في المدينة الطبية برفقة أفراد من سلاح الجو الملكي المالية : رواتب المتقاعدين لن تقل عن 300 دينار والزيادات تبدأ مطلع 2020 احالة عدد من ضباط الامن العام للتقاعد - أسماء تشكيل لجان من المتقاعدين العسكريين لإعادة النظر بالتشريعات وتقييم المشاريع الحكومة تعلن زيادة رواتب العاملين في القطاع العام 15-20% الحكومة: لا رجعة نهائيا عن دمج المؤسسات والهيئات ولا مساس بحقوق الموظفين الحكومة :الغاء شركتي العقبة للنقل التأجيري وشركة العقبة لادارة المرافق صور .. 700 الف مواطن سيلمسون اثر الحزمة الاقتصادية الثالثة "الزراعة" تنفي وجود مرض اصاب كلاب وقطط المنازل في الاردن تفاصيل قصة الطفل الذي فقد في جنوب عمان وعثر عليه في “شلنر” "منخفض جوي" من الدرجة الأولى وأمطار في الشمال والوسط - تفاصيل الضمان : بدء السحب من رصيد التعطل لغايات العلاج بلا تقارير طبية ..تفاصيل وفيات الخميس 5-12-2019 العثور على الطفل معتصم في منزل اقاربه بمخيم شنلر الحكم بالسجن سنتان لقنديل وأبن شقيقته زخات مطرية شمال ووسط الأردن الخميس
شريط الأخبار

الرئيسية / شباب وجامعات
السبت-2019-07-20 | 10:37 am

جامعة الزرقاء تقيم ورشة عمل بعنوان "المسارات المهنية للمهندس في سوق العمل"

جامعة الزرقاء تقيم ورشة عمل بعنوان "المسارات المهنية للمهندس في سوق العمل"


جفرا نيوز - أقامت جامعة الزرقاء/ مركز التعليم المستمر وبالتعاون مع كلية الهندسة التكنولوجية وأكاديمية الرواد للاستشارات والتدريب ورشة عمل بعنوان"المسارات المهنية للمهندس في سوق العمل" بحضور كل من رئيس قسم هندسة الطاقة الدكتور أيمن العامر نائبًا عن عميد كلية الهندسة ومدير مركز التعليم المستمر الأستاذ حمزة الرحاحلة ومدير قسم الاستشارات والتدريب في الأكاديمية المهندس عبد الكريم البطاينة, والدكتور عبد الله إرشيد رئيس قسم التدريب الهندسي في الأكاديمية، وعدد من أعضاء الهيئتين الإدارية والتدريسية في الجامعة, بالإضافة إلى جمعٍ كبير من طلبة الجامعة.

وتأتي هذه الورشة ضمن سلسة من الورشات التي تقام بالتعاون ما بين الجامعة والأكاديمية, حيث انبثقت هذه الورشات من الاتفاقية التي تم توقيعها سابقًا وتضمنت الورشة مجموعة من المحاور التي تم توجيهها للطلبة لكيفية التعامل مع سوق العمل فيما بعد التخرج وتضمن المحور الأول تعريف الطلبة بالاتفاقية التي تم توقيعها ما بين الطرفين قدمها الأستاذ أيمن اللحام مدير العلاقات العامة في الأكاديمية بعنوان (من الجامعة إلى سوق العمل), حيث تكلم فيها عن مسار الطالب في كلية الهندسة من السنة الأولى إلى السنة الخامسة وعن التحديات التي تواجهه طوال رحلة الحصول على الشهادة وكيفية التعامل مع هذه التحديات بما يضمن وصول الطالب إلى سوق العمل وهو على مستوى عالي من الجهوزية.

وتضمن المحور الثاني محاضرةً ألقاها المهندس البطانية وتحدث فيها عن أهم الدورات والبرامج التي يحتاجها المهندسين لفهم سوق العمل بشكلٍ أوسع, مشيرًا إلى أهمية هذه الأطروحات في تكوين شخصية المهندس لضمان التعامل المثالي مع كل ما يستجد على المهندس بعيد تخرجه من الجامعة.

وتحدث الدكتور إرشيد في المحور الثالث للورشة، عن مجموعة من البرمجيات المهمة لسوق العمل وخص حديثه عن برمجية حديثة تدعى revit وهي التي تستخدم لجميع التخصصات الهندسية, حيث توفر الوقت والجهد, مما يساعده على التفكير الإبداعي للوصول إلى حلول في المشاريع الهندسية.

وأشار الأستاذ اللحام إلى أن الدورات التي من المزمع إقامتها خلال الفترة القادمة ستجمع ما بين الجانب النظري والعلمي بما يتناسب مع تحقيق الفائدة المرجوة للطلبة, مشيرًا في حديثه إلى أن الجامعة توفر على الدوام البيئة الخصبة للطلبة, وهذا ما ظهر خلال تفاصيل الورشة التي ازدحمت بمشاركات الطلبة مما أثرى موضوع الورشة وكللها بالنجاح.

واختتم الأستاذ الرحاحلة ورشة العمل خلال كلمة وجهها للطلبة وتحدث فيها عن أهمية هذه الدورات والتي من شأنها أن تعزز لديهم مخرجات التعليم الذي تلقوه في الكلية, مبينًا في الوقت ذاته سعي الجامعة الدائم لتقديم الفائدة للطلاب بما يضمن تحقيق أعلى مستويات التعليم والتي من شأنها أن تنعكس بالإيجاب عليهم فور دخولهم سوق العمل.