اصدار مسودة نظام معدل لنظام الرعاية البديلة محافظ إربد: سحب عينات من شريك مصاب كورونا بالعمل ومخالطيه تسجيل (5) إصابات جديدة بفيروس كورونا من بينها واحدة "محلية" و(7) حالات شفاء مواطن يحول محول كهرباء إلى مجسم للمصحف في إربد الكشف عن هويــة المصاب بفيروس كورونا في إربد - التفاصيل "التربية" ترفض اعتماد كتاب "أسوة حسنة" وتعمم على مديرياتها تسجيل اصابة جديدة بفيروس كورونا في إربد فحص (27) عيّنة لمخالطي سائق الرمثا والنتائج سليمة وفيات الجمعة 7-8-2020 المستشفى الميداني الأردني يبدأ باستقبال مصابي بيروت اليوم وفاة وإصابة بحادث تدهور في العقبة الجمعة..أجواء حارة نسبياً في مختلف مناطق المملكة في ظل تصريحات ومواعيد غير واضحة، الغموض سيد الموقف للطلبة الراغبين بالتقدم للدورة التكميلية طقس حار الجمعة الجمارك تضبط كميات من "الحشيش" نصف مصابي كورونا بالأردن لم تظهر عليهم أعراض منشورات كاذبة حول مطاردة الشرطة لسيدة تفعيل منصات التسجيل للمغتربين الراغبين بالعودة إلى أرض الوطن (روابط المنصات) وصول 40 أردنيا من بيروت النعيمي: دوام الكوادر التدريسية 25 آب الحالي والطلبة في الأول من أيلول
شريط الأخبار

الرئيسية / أخبار ساخنة
الخميس-2019-12-12 | 12:08 pm

استياء من نظام التعيينات على الوظائف القيادية ..ومرشحون يؤكدون "لجفرا" : غياب لشفافية وتكافؤ الفرص

استياء من نظام التعيينات على الوظائف القيادية ..ومرشحون يؤكدون "لجفرا" : غياب لشفافية وتكافؤ الفرص

جفرا نيوز - امل العمر 

اثار نظام الوظائف القيادية استياء لعدد كبير من المتقدمين حيث اكد بعض  متقدمين للوظائف لاكثر من مرة  بأن النظام لا يعطي المتقدم حقه وان العديد من المتقدمين كفؤين ولا يجدون فرصة لهم للعمل بأحد هذه الوظائف مؤكدين على ان واسطات  تضغط على الجهات المعنية لتوظيف اشخاص محددين .  

 واضافوا "لجفرا نيوز" ان  نظام التعيين على الوظائف القيادية يخلو من أية أحكام توجب على مجلس الوزراء  إصدار ونشر تقرير مفصل عن الوظيفة العليا القيادية التي تم اشغالها ومواصفتها ومكان وزمان الإعلان عنها وعدد المتقدمين لهذه الوظيفة، وأسباب قبول بعض الطلبات ورفض بعضها الاخر، وتوصيات لجنة الفرز واللجنة الوزارية، وذلك بمعايير العدالة والشفافية والنزاهة والحياد وتكافؤ الفرص، ولكي يكون مقدمي طلبات التوظيف على هذه الوظائف القيادية العليا على دراية ومعرفة بجميع الإجراءات التي تمت لإجراء هذا التعيين.

و تعلن الحكومة باستمرار عن توفر وظائف قيادية في مختلف الوزارات ضمن شروط محددة حيث يتولى ديوان الخدمة المدنية بالتنسيق  مع الجهات المعنية  ومن ثم رفعها الى مجلس الخدمة المدنية لإقرارها . 

و يعد الديوان سجلا خاصا للوظائف القيادية ممن تنطبق عليهم الشروط إشغال الوظائف القيادية المنصوص عليها في هذا النظام، والتشريعات ذات العلاقة للاستفادة من مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية لأي غاية من الغايات ذات العلاقة بالوظيفة العامة . 

ومن جهته اكد ديوان الخدمة المدنية بتصريحات "لجفرا نيوز" ان الديوان يقوم  باعداد كافة الاجراءات المتعلقة بتقييم القدرات بالتنسيق مع الجهات المعنية .

واضافوا ان الديوان يعد نموذجا الكترونيا لتقييم السيرة الذاتية بموجب نظام استقبال طلبات التوظيف الالكتروني المعد من قبل الديوان، ويعبأ من قبل لجنة الفرز ويتضمن معايير لتقييم مؤهلات وخبرات ومعارف ومهارات وقدرات (الكفايات الوظيفية) وغيرها للمتقدمين . 

و استثنت الحكومة المحافظين والسفراء، وعند تجديد العضوية للمفوض، من تعليماتها الجديدة بشأن التعيين على الوظائف القيادية، فيما حددت الوظائف القيادية بأنها أي وظيفة من وظائف المجموعة الثانية من الفئة العليا أو ما في حكمها الواردة في نظام الخدمة المدنية وأي وظيفة يتم التعيين عليها بقرار من مجلس الوزراء .
 
 ويعرف نظام التعيين على الوظائف القيادية بأنها اية وظيفة من وظائف المجموعة الثانية من الفئة العليا او ما في حكمها الواردة في نظام الخدمة المدنية واية وظيفة يتم التعيين عليها بقرار من المجلس ويقرر شمولها بأحكام هذا النظام .