وزارة الثقافة تطلق مسابقة "موهبتي في بيتي" 100 جائزة نقدية كل أسبوع هيئة الطاقة: سيتم دراسة موضوع قراءة العدادات بعد انتهاء الحظر الأسوار الإلكتروني قد يكون حلا للتعامل مع آلاف الأردنيين المتوقع عودتهم الصين مستعدة لمشاركة الأردن تجربتها في علاج الفيروس الخارجية تدين الهجوم الحوثي على السعودية السفارة الكويتية تدعو رعاياها للتواصل معها مسلخ عمان: 22800 طير ذبحت السبت، والمواشي الأحد الامن العام يوضح حيثيات "فيديو لسيدة" تتدعي تعرضها للتعنيف الاسري الموافقة على خطة إخلاء المحجور عليهم بفنادق البحرالميت شركة الكهرباء الأردنية: لا فواتير لشهر آذار جمع 300 عينة لمخالطين في مناطق الشمال الاونروا تبدا توصيل ادوية الامراض المزمنة بمخيم جرش وتعميم التجربة على (13) مخيم أجواء باردة اليوم وربيعية لطيفة الحرارة غدا - تفاصيل “خارجون من الحجر الصحي”.. عوارض وآثار نفسية بحاجة لدعم ومساندة! الجيش يوزّع مادة الخبز والمحروقات بقرية الجحفيّة في إربد الطلب عبر مونة مرة واحد باليوم فقط الأردن في المرتبة 77 عالميا بإصابات كورونا الامن العام : ضبط 273 مركبة و341 شخصا خالفوا أوامر الحظر السبت بالفيديو ... طلال أبو غزالة يصارح الأردنيين حول الآثار الإقتصادية لفيروس كورونا طقس العرب : تقلب الحرارة وعودة الأجواء الخماسينية
شريط الأخبار

الرئيسية /
الخميس-2020-02-13 | 04:58 pm

ديوان الخدمة يرد على جفرا : استخدام معايير تقييم المتقدمين على الوظائف القيادية لما يقارب (1800) سيرة ذاتية

ديوان الخدمة يرد على جفرا : استخدام معايير تقييم المتقدمين على الوظائف القيادية لما يقارب (1800) سيرة ذاتية

جفرا نيوز - رد ديوان الخدمة المدنية على الخبر الذي نشرته وكالة جفرا نيوز اليوم حول استبعاد مدير الاشراف في وزارة التربية والتعليم الدكتور سامي المحاسيس من مقابلات موقع الأمين العام للوزارة، حيث قال؛


 طالعنا على موقعكم الاخباري ما نشر بتاريخ 13/2/2020  تحت عنوان " المحاسيس لجفرا : لهذه الاسباب استبعدوني من الترشح لموقع الامين العام للتربية ..... " ، وعملا بحق الرد أ نرجو التكرم بنشر الرد الاتي  :

-وفقا لاحكام نظام التعيين على الوظائف القيادية رقم (78)  لسنة 2019 ، فانه يتم الاعلان عن الوظائف القيادية الشاغرة في الصحف المحلية وعلى موقعي رئاسة الوزراء وديوان الخدمة المدنية الالكتروني ، تحدد فيه المؤهلات العلمية والخبرات العملية والكفايات المطلوبة لاشغال الوظيفة ، وفقاً لبطاقة الوصف الوظيفي المعتمدة من قبل مجلس الخدمة المدينة  

     وتقوم لجنة تقييم طلبات المتقدمين لاشغال الوظائف القيادية بفرز طلبات المتقدمين لإشغال الوظائف القيادية واستبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط الاعلان ، ويجوز للمتقدم الذي رفض طلبه الاعتراض ، ويتم الرد عليه خلال الفترة القانونية المحددة لذلك بعد دراسة اعتراضه ، وتستكمل مراحل التقييم بدعوة المتقدمين المطابقين لامتحان تقييم القدرات / الالكتروني، وكذلك تقييم السير الذاتية  لهم ،  ويتم ترشيح اعلى (7) متقدمين للمقابلة الشخصية التي تجريها اللجنة الوزارية للاختيار والتعيين على الوظائف القيادية.

-كما نود التوضيح بان لجنة فرز الوظائف بجميع اعضائها بما فيها رئيس اللجنة امين عام ديوان الخدمة المدنية على معرفة تامة بكافة المعايير التي يتم التقييم بناء عليها ، حيث تم تطبيق هذه المعايير على ما يقارب (24)  وظيفة قيادية سابقة ، وتم استخدام هذه المعايير لتقييم ما يقارب (1800) سيرة ذاتية تقدمت لاشغال هذه الوظائف عموماً 

وعليه فان ما ورد في المنشور اعلاه بان امين عام ديوان الخدمة المدينة اشار بعدم علمه بالاسس والمعايير غير دقيق ولا يتوافق مع واقع الحال .